Governance aziendale

Modello Organizzativo 231/2011

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto nell’ordinamento italiano il principio di responsabilità amministrativa degli enti associativi per determinati reati posti in essere, nell’interesse o vantaggio degli enti stessi, dagli amministratori, dai dipendenti e/o dai collaboratori in genere.

Il Decreto prevede l’esenzione da tale responsabilità in caso la società dimostri di avere adottato ed efficacemente attuato un Modello di Organizzazione e Gestione atto a prevenire ragionevolmente i reati previsti dal Decreto e affidato ad un Organismo di Vigilanza il compito di vigilare sul funzionamento del Modello.

La società che gestisce il Singer Palace Hotel ha definito ed adottato da Dicembre 2022 un proprio Modello di Organizzazione e Gestione, assieme ad un proprio Codice Etico che costituisce parte integrante del Modello stesso. Il Modello prevede un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo e sarà costantemente aggiornato a fronte di specifiche attività di risk assessment in relazione alle nuove fattispecie di reato di volta in volta introdotte ed in relazione agli sviluppi organizzativi ed operativi dell’azienda.